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  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Fachweiterbildung (für Mitarbeiter ohne Intensiverfahrung)
  • familiäres Betriebsklima
  • eine individuelle Einarbeitung entsprechend der Berufserfahrung und den Anforderungen unserer Patienten
  • einen Arbeitsplatz fernab des Klinikalltags
  • ein regelmäßiges, anspruchsvolles Fortbildungsprogramm
  • motivierte aufgeschlossene Teams
  • einen sicheren Arbeitsplatz
  • eine leistungsgerechte Vergütung
  • betriebliche Altersvorsorge
  • maximale steuerfreie Zuschläge
  • Nutzung von Ferienhäusern
  • individuelle Arbeitszeitmodelle

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